Enquadrada no projeto “Liderar e Florescer: Liderança que Cuida, Educação que Cresce”, a Delegação do Ministério da Educação de Ribeira Grande de Santiago, realizou hoje a primeira sessão de formação destinada exclusivamente às mulheres líderes, designadamente as diretoras do agrupamento, as coordenadoras e subdiretoras das 15 escolas do concelho.

O projeto, de acordo com a responsável da delegação, Ernestina Rocha, tem por propósito reforçar as competências de liderança e promover uma gestão educativa mais inclusiva e transformadora.

“O objetivo primordial do projeto é capacitar as mulheres líderes, empoderá-las, mas também cuidar delas para que possam ter, também, a capacidade de cuidar das outras pessoas que, nesse caso, são os alunos”, disse a Delegada.

Saline Barbosa, formadora do projeto e especialista em Gestão de Recursos Humanos, garantiu que a iniciativa pretende reforçar o desenvolvimento de competências práticas para uma liderança eficaz. “Liderar é transformar vidas. Nesta formação sobre liderança feminina, estarei a partilhar conhecimentos, estratégias e dicas práticas de liderança que favorecem uma liderança prática e eficaz”.

A mesma acrescentou ainda que a formação integra metodologias técnicas e ferramentas de autoconhecimento para que as líderes formandas tenham a capacidade de conhecer a si mesmas, através da energia das cores.